Common Sense Team GmbH

Bringe deine agile Transformation mit dem Common Sense Team- Netzwerk voran!

Sie hast in agiles Training oder Seminar absolviert? Großartig!

Werde Teil sie Teil einer wachsenden Community und lassen sie sich in entspannter Atmosphäre inspirieren, wie du die Herausforderungen des Alltags in Chancen für Wachstum verwandeln.

Sie bringen aktuelle Fragestellungen mit? Lassen Sie es uns wissen!

Unsere wachsende Community und Experten-Netzwerke unterstützten sie aktiv, neu Lösungsansätze zu kreieren.

Wir möchten Sie herzlich einladen, Ihre

- Themenwünsche oder

- aktuelle Fragestellungen rund um Zusammenarbeit im Team, agile Methoden, Lean Thinking & New Work mit uns zu teilen.

Gemeinsam mit unserem Expertennetzwerk bieten wir zukünftig regelmäßig Websessions zu aktuellen Themen an.

Unser Ziel ist es, Menschen auf dem Weg nötiger Veränderungen zu begleiten und bestehende Resilienz- Kompetenzen zu entfalten.

Wir unterstützen Menschen in Organisationen dabei, Herausforderungen nicht nur irgendwie zu überstehen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und gestärkt herauszugehen.

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Common Sense Team GmbH +

#commonsenseteam #agiletransformation #Resilience #scrum #DMS #Digitalisierung #lean #systemische Organisationsentwicklung #E-Akte

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E-Akte Spezial  Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit primary image

E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

Wednesday at 12:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

Wed, May 22, 12:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial Teil 3/7: Die E-Akte und der mehrdimensionale Aktenplan

Wed, May 29, 12:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial Teil 4/7: Das Märchen vom Widerstand der Mitarbeiter

Wed, Jun 5, 12:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung primary image

E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

Wed, Jun 12, 12:00 PM GMT+2

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Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

Tue, Jun 18, 5:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

Wed, Jun 19, 12:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums primary image

E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

Wed, Jun 26, 12:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick" primary image

E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

Wed, Jul 10, 12:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

Wednesday at 12:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

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E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

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Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

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E-Akte Spezial Teil 6/7: Prozessorientierte E-Akte und klare Projektziele

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E-Akte Spezial Teil 7/7: Die E-Akte und Verbesserung des Optimums

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E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

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Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Wed, Apr 3, 12:00 PM GMT+2

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Impulse zur Mittagspause: Werte wirken: ein Experiment!

Wed, Feb 28, 12:00 PM GMT+1

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Impulse zur Mittagspause: Warum bekommen wir nichts fertig?

Wed, Dec 6, 12:00 PM GMT+1

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Agile Mittagspause: Einfach mehr bewirken.Fokus: Circle of Influence

Wed, Nov 22, 12:00 PM GMT+1

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Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps primary image

Agile Mittagspause: Vom Umgang mit (S)Low Performern - Einblicke und Tipps

Wed, Oct 25, 12:00 PM GMT+2

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Agile Mittagspause: Widerstand als Wachstumschance erkennen

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Bionisches Organisationsdesign: Strategien für nac

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Psychologische Sicherheit #07

Wed, Jun 28, 12:15 PM GMT+2

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Agile Mittagspause: Einführung in Lean Thinking

Wed, Jun 7, 12:15 PM GMT+2

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Was hindert mich eigentlich? Grenzen sprengen mit dem 4-Quadrantenmodell

Wed, May 24, 12:15 PM GMT+2

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Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview primary image

Aus der Praxis einer hierarchiefreien Organisation: Interaktives Interview

Wed, May 3, 12:15 PM GMT+2

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Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures primary image

Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

Wed, Apr 12, 12:15 PM GMT+2

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Impulse zur Mittagspause: Netzwerken im digitalen Zeitalter

Wed, Apr 3, 12:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial  Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit primary image

E-Akte Spezial Teil 1/7: Die E-Akte und Zusammenarbeit

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E-Akte Spezial Teil 2/7: Die E-Akte und der Abschied von den Silos

Wed, May 22, 12:00 PM GMT+2

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E-Akte Spezial Teil 5/7: Prozessorientierung und die Mission der Verwaltung

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Kamingespräch: Wie erklären wir uns die Entlassungswelle von Scrum Mastern?

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E-Akte Spezial + Bonusveranstaltung "E-Akte im 360-Grad-Blick"

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Psychologische Sicherheit #07

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Beteiligung statt Top-down: Einstieg in Liberating Structures

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